奔驰中国回应大裁员传闻

针对奔驰中国大裁员的传闻，奔驰中国已给出正式回应。以下是对该回应的详细梳理：

一、裁员传闻概述

• 传闻内容：据外媒报道，梅赛德斯-奔驰（下称“奔驰”）及其子公司计划在中国裁员高达15%，此次裁员将主要影响其金融和销售部门。
• 传闻背景：奔驰全球正面临降本增效的压力，以及汽车行业的转型挑战。

二、奔驰中国回应

• 回应内容：奔驰中国方面表示，公司正与员工合作，根据竞争环境和市场需求调整运营模式。面对充满挑战的市场环境及汽车行业的转型机遇，奔驰一直在积极进行业务调整，相关调整包括了优化、精简业务流程及相应的组织结构。业务的整合或削减将不可避免地涉及部分员工的工作安排。
• 裁员比例与范围：虽然未直接确认裁员15%的具体数字，但奔驰中国承认，业务的整合或削减将涉及部分员工，主要集中在销售、汽车金融两个体系，公司主体主要是梅赛德斯-奔驰（中国）汽车销售有限公司、梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司。
• 赔偿方案：据报道，被裁员工可获得N+9的赔偿方案。若未来两个月未入职新公司，还可拿到3月和4月的工资。这一方案体现了奔驰中国对员工的负责态度。

三、业务调整与数字化转型

• 数字化技术应用：奔驰中国表示，将更加深入地应用新的数字化技术赋能业务运营，提升运营效率，精简业务流程。
• 岗位调整与技能提升：根据业务需求，奔驰中国将调整岗位设置，并与员工一起学习掌握新技能，整合或削减冗余重复的岗位。

四、背景分析

• 市场表现：奔驰2024年财报显示，公司营收下滑，息税前利润大幅下降。在中国市场，奔驰的销量也出现下滑。
• 行业转型：汽车行业正面临电动化、智能化转型的挑战。奔驰也在调整战略，以适应市场变化。
• 竞争压力：在中国市场，本土竞争的加剧让传统跨国车企不得不审视旧战略。包括奔驰在内的豪华品牌市场份额逐年收缩，中国自主高端品牌如蔚来、理想等稳步扩大势力范围。

五、总结与展望

• 奔驰中国正在积极应对市场挑战和行业转型，通过业务调整、数字化转型等方式提升竞争力。
• 裁员是业务整合和削减的一部分，虽然不可避免，但奔驰中国将严格遵守相关法律法规，为相关员工提供合情合理合法的跟进方案。
• 未来，奔驰中国将继续加大在华投入，推动业务向前发展。

综上所述，奔驰中国已对裁员传闻给出正式回应，并阐述了公司正在进行的业务调整和数字化转型计划。在面对市场挑战和行业转型时，奔驰中国正积极寻求解决方案以提升竞争力。